Ian Tate Ian Tate's Profile Page

Ian Tate Ian Tate

0 Course Enrolled • 0 Course Completed

Biography

認定するC-THR81-2411過去問題一回合格-高品質なC-THR81-2411勉強資料

まだC-THR81-2411試験に昼夜を問わず滞在していますか？答えが「はい」の場合は、JPTestKingのC-THR81-2411試験資料を試してください。私たちSAPは、最も正確で有用な情報を含むコンテンツだけでなく、最も迅速で最も効率的なアシスタントを提供するアフターサービスについても専門的です。当社のC-THR81-2411練習トレントを20〜30時間使用すると、C-THR81-2411試験に参加する準備が整い、期待されるSAP Certified Associate - Implementation Consultant - SAP SuccessFactors Employee Central Coreスコアを達成できると主張できます。

SAP C-THR81-2411 認定試験の出題範囲：

トピック
出題範囲

トピック 1

ポジション管理: SAP コンサルタントが、メタデータフレームワーク (MDF) オブジェクトの構成と、ポジション管理シナリオに合わせたルールの実装について詳しく説明します。このトピックでは、ポジションデータの維持と権限の構成に関するベストプラクティスについて説明します。

トピック 2

HR トランザクションルール: このトピックでは、SAP コンサルタントが HR トランザクションを自動化するルールを作成およびテストし、他の HR プロセスとのスムーズな統合を実現できるようにガイドします。ルールの有効性を評価する方法に焦点を当て、コンサルタントが HR ワークフローを最適化してシームレスな運用を実現できるようにします。

トピック 3

クリーンコアの管理: このトピックでは、SAP コンサルタントが、運用効率を高めるために ERP システムでクリーンコアを維持することの重要性について検討します。ビジネスプロセスの俊敏性を高め、カスタマイズの労力を最小限に抑え、クリーンコアフレームワーク内でイノベーションを促進するための戦略に重点を置いています。さらに、システムをシームレスに統合するためのベストプラクティスについても説明し、コンサルタントがクリーンかつ適応性の高い ERP 環境を維持するための専門知識を習得できるようにします。

トピック 4

セルフサービス承認: SAP コンサルタントは、セルフサービストランザクションの効率的な承認プロセスを設計および設定する方法を学びます。このトピックでは、承認プロセス中の全体的なユーザー満足度を高めながら、ユーザーフレンドリな承認エクスペリエンスを促進するワークフローの作成に重点を置いています。

トピック 5

Employee Central Core: このトピックでは、SAP コンサルタントに基盤および HR 関連オブジェクトを構成するための知識を提供し、組織データの効率的な管理を可能にします。自動化のためのビジネスルールの作成と適用、ワークフローの構成、イベント理由の導出について説明します。コンサルタントは、安全で合理化された Employee Central Core セットアップに不可欠な、ユーザー権限とセキュリティプロトコルの管理も習得します。

>> C-THR81-2411過去問題 <<

試験の準備方法-検証するC-THR81-2411過去問題試験-認定するC-THR81-2411勉強資料

JPTestKingの商品はSAP業界の専門家が自分の豊かな知識と経験を利用して認証試験に対して研究出たので品質がいいのC-THR81-2411試験の資料でございます。受験者がJPTestKingを選択したら高度専門のC-THR81-2411試験に１００％合格することが問題にならないと保証いたします。

SAP Certified Associate - Implementation Consultant - SAP SuccessFactors Employee Central Core 認定 C-THR81-2411 試験問題 (Q14-Q19):

質問 # 14
Which fields are required when importing Personal Information? Note: There are 2 correct answers to this question.

A. Username
B. Personal Id External
C. User Id
D. Event Date

正解：B、D

解説：
When importing Personal Information into SAP SuccessFactors Employee Central, the following fields are mandatory:
* B. Event Date
* This field specifies the effective date of the personal information record. It is crucial for maintaining accurate historical data and ensuring that changes are applied from the correct date.
SAP Help Portal
* D. Person Id External
* The person-id-external serves as a unique identifier for the individual across all employment records within the system. It is essential for linking personal information to the correct person.
SAP Help Portal
Options A and C are not required for importing Personal Information:
* A. Username
* The username is associated with system login credentials and is not a required field for importing personal information.
* C. User Id
* The user-id pertains to employment records and is not mandatory for the Personal Information import process.

質問 # 15
Based on the screenshot below, can you identify any errors on the definition of the business rule to Default Position Attributes? Note: There are 2 correct answers to this question.

A. The FTE field should be derived from the business rule to Calculate FTE based on Standard Hours.
B. The Company field should NOT be included in the business rule.
C. The Parent Position field should NOT be included in the business rule.
D. The workflow configuration should NOT be included in the business rule.

正解：A、C

質問 # 16
What properties are available when using model base objects in business rules? Note: There are 3 correct answers to this question.

A. Required
B. Max-length
C. Previous Value
D. PII
E. Visibility

正解：A、C、E

解説：
When working with model base objects in SAP SuccessFactors Employee Central business rules, the following properties are available:
* B. Visibility
* Visibility determines whether a field is displayed or hidden based on business rules. This is critical for maintaining data confidentiality or streamlining user interfaces.
* C. Previous Value
* This property allows rules to compare the current value of a field with its previous value, enabling conditional logic for actions such as triggering notifications or workflows.
* E. Required
* Required indicates whether a field must be populated before a record can be saved. Business rules can enforce data completeness using this property.
A: PII (Personally Identifiable Information) and D. Max-length are not applicable properties for business rules in the context of model base objects.

質問 # 17
When the manager updates the location of an employee, the HR admin must be the approver Note that the HR admin, manager, and HR Business Partner have access to change the location.
How do you create the IF condition for the workflow derivation rule lo meet the above requirements?

A. Option C
B. Option B
C. Option A
D. Option D

正解：C

解説：
To meet the requirement where the HR admin must approve the manager's updates to an employee's location, the workflow derivation rule must include the following IF condition:
* Option A: Ensures that the condition checks whether the user belongs to the permission group for HR Admins, and the Event Reason value matches "Location Change".This configuration aligns the workflow rule with the scenario requirements, where HR admins are explicitly designated as approvers Scenario 2: Approvals for Self-Service

質問 # 18
Which of the following are examples of standard one-to-one associations?
Note: There are 2 correct answers to this question.

A. Department to Division
B. Location to Geozone
C. Pay Range to Legal Entity
D. Location to Legal Entity

正解：B、C

質問 # 19
......

最も少ない時間とお金でSAP　C-THR81-2411認定試験に高いポイントを取得したいですか。短時間で一度に本当の認定試験に高いポイントを取得したいなら、我々JPTestKingのSAP　C-THR81-2411日本語対策問題集は絶対にあなたへの最善なオプションです。このいいチャンスを把握して、JPTestKingのC-THR81-2411試験問題集の無料デモをダウンロードして勉強しましょう。

C-THR81-2411勉強資料: https://www.jptestking.com/C-THR81-2411-exam.html

Ian Tate Ian Tate

Biography

Resources

Support

Quick Links